REPLAY
EDF
Sara
Cordeiro
Déléguée Ressources et Performance
Créneau Pôle Emploi
Titulaire d’un master de Mathématiques et Applications (mention « Ingénierie Mathématique, parcours Analyse Numérique, Calcul Scientifique et Mécanique »), Sara Cordeiro est aujourd’hui Déléguée Ressources et Performance au sein de la Direction Industrielle. Elle travaille au sein du département DEMR (END (essais non destructifs) et MR (modifications/réparations)). Son rôle ? Accompagner le pilotage de ce département de 200 personnes, définir des orientations stratégiques et assurer le suivi d’indicateurs de performance. Elle est également chargée des recrutements pour le département et de la coordination des mobilités internes au groupe.
À l’écoute des différentes parties prenantes, Sara Cordeiro a un bon sens du contact et de l’organisation, une grande rigueur, elle doit savoir faire preuve de flexibilité, de polyvalence et s’adapter aux multiples sollicitations. Elle est particulièrement fière d’avoir réussi à fédérer le département pour aller dans une direction commune.
Cédric
Druon
Référent technique
Titulaire d’une certification professionnelle « Responsable en management d’unité et de projet », Cédric Druon est entré au sein d’EDF en 2013. Il y exerce depuis quelques mois la fonction de Référent technique au sein de l’état-major du département DEMR (END et Modifications / Réparations). Son rôle ? Apporter son expertise sur les activités du département, piloter des groupes de travail dédiés au développement des méthodes de contrôle pour le projet de réacteurs nucléaires EPR2, participer à des groupes de travail de normalisation et de codification, réaliser des expertises et des caractérisations de défaut.
Pour remplir ces missions, il lui faut faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’ouverture d’esprit et avoir une capacité à vulgariser/synthétiser. Ce qui lui plaît le plus dans ce métier ? Apporter sa vision technique terrain et obtenir l’adhésion à ses convictions techniques dans la prise de décision stratégique. Sa plus grande fierté au travail ? Être reconnu comme un expert dans son domaine de compétences.
Sara
Cordeiro
Déléguée Ressources et Performance
rencontre PÔLE EMPLOI
Créneau Pôle Emploi
Titulaire d’un master de Mathématiques et Applications (mention « Ingénierie Mathématique, parcours Analyse Numérique, Calcul Scientifique et Mécanique »), Sara Cordeiro est aujourd’hui Déléguée Ressources et Performance au sein de la Direction Industrielle. Elle travaille au sein du département DEMR (END (essais non destructifs) et MR (modifications/réparations)). Son rôle ? Accompagner le pilotage de ce département de 200 personnes, définir des orientations stratégiques et assurer le suivi d’indicateurs de performance. Elle est également chargée des recrutements pour le département et de la coordination des mobilités internes au groupe.
À l’écoute des différentes parties prenantes, Sara Cordeiro a un bon sens du contact et de l’organisation, une grande rigueur, elle doit savoir faire preuve de flexibilité, de polyvalence et s’adapter aux multiples sollicitations. Elle est particulièrement fière d’avoir réussi à fédérer le département pour aller dans une direction commune.
Cédric
Druon
Référent technique
Titulaire d’une certification professionnelle « Responsable en management d’unité et de projet », Cédric Druon est entré au sein d’EDF en 2013. Il y exerce depuis quelques mois la fonction de Référent technique au sein de l’état-major du département DEMR (END et Modifications / Réparations). Son rôle ? Apporter son expertise sur les activités du département, piloter des groupes de travail dédiés au développement des méthodes de contrôle pour le projet de réacteurs nucléaires EPR2, participer à des groupes de travail de normalisation et de codification, réaliser des expertises et des caractérisations de défaut.
Pour remplir ces missions, il lui faut faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’ouverture d’esprit et avoir une capacité à vulgariser/synthétiser. Ce qui lui plaît le plus dans ce métier ? Apporter sa vision technique terrain et obtenir l’adhésion à ses convictions techniques dans la prise de décision stratégique. Sa plus grande fierté au travail ? Être reconnu comme un expert dans son domaine de compétences.
