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Rencontre forindustrie
Rencontre forindustrie - Conseillers à l'emploi
29/11/2024 11:10

LAT SAS

Delphine

RAGOT

Ressources Humaines

Créneau Pôle Emploi

Delphine Ragot de Lavalette est Responsable Ressources humaines pour LAT Group à Luxembourg. À ce titre, elle est garante de la satisfaction des 60 collaborateurs répartis sur 2 sites (en France et au Luxembourg) et du développement de la société. Elle pilote tous les projets liés aux ressources humaines et gère tous les aspects administratifs : contrats, avenants, bulletins de salaire… Elle a un rôle de support à la Direction et de conseil aux managers opérationnels. Elle gère les procédures disciplinaires et assure la veille juridique, elle s’occupe des recrutements, de l’évolution des carrières et de la formation. En résumé, elle répond aux besoins des managers opérationnels et les accompagne dans la gestion de leurs équipes (formation, gestion des carrières, mobilité) et elle aide les salariés dans le développement de leur carrière au sein de la société. Pour parvenir à ce poste, elle a fait des études de droit. Rigueur, endurance, conscience professionnelle, curiosité et empathie lui sont nécessaires au quotidien.

Rodolphe

Kervella

Directeur d'agence

Delphine

RAGOT

Ressources Humaines

rencontre PÔLE EMPLOI

Créneau Pôle Emploi

Delphine Ragot de Lavalette est Responsable Ressources humaines pour LAT Group à Luxembourg. À ce titre, elle est garante de la satisfaction des 60 collaborateurs répartis sur 2 sites (en France et au Luxembourg) et du développement de la société. Elle pilote tous les projets liés aux ressources humaines et gère tous les aspects administratifs : contrats, avenants, bulletins de salaire… Elle a un rôle de support à la Direction et de conseil aux managers opérationnels. Elle gère les procédures disciplinaires et assure la veille juridique, elle s’occupe des recrutements, de l’évolution des carrières et de la formation. En résumé, elle répond aux besoins des managers opérationnels et les accompagne dans la gestion de leurs équipes (formation, gestion des carrières, mobilité) et elle aide les salariés dans le développement de leur carrière au sein de la société. Pour parvenir à ce poste, elle a fait des études de droit. Rigueur, endurance, conscience professionnelle, curiosité et empathie lui sont nécessaires au quotidien.

Rodolphe

Kervella

Directeur d'agence